No direito brasileiro, a redução do salário é

  1. A)impossível.
  2. B)possível, em caso de acordo entre empregado e empregador, desde que tenha por finalidade evitar a dispensa do empregado sem justa causa.
  3. C)possível mediante autorização da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.
  4. D)possível mediante convenção ou acordo coletivo de trabalho. – TIPO 1 – BRANCOGABARITO

Explicação

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