O psicólogo de uma empresa aplica um teste para analisar a aptidão de um candidato a determinado cargo. O teste consiste em uma série de perguntas cujas respostas devem ser verdadeiro ou falso e termina quando o psicólogo fizer a décima pergunta ou quando o candidato der a segunda resposta errada. Com base em testes anteriores, o psicólogo sabe que a probabilidade de o candidato errar uma resposta é 0,20. A probabilidade de o teste terminar na quinta pergunta é
- A)0,02048.
- B)0,08192.GABARITO
- C)0,24000.
- D)0,40960.
- E)0,49152.
Explicação
# Análise da Questão ## Por que B (0,08192) está CORRETA Para o teste terminar na **quinta pergunta**, o candidato deve dar sua **segunda resposta errada** nela. Isso significa: - **Nas 4 primeiras perguntas**: exatamente 1 erro e 3 acertos - **Na 5ª pergunta*... Ver explicação completa e trilha adaptativa →