Na década de 60, ocorreu uma transição de um sistema de Saúde previdenciário trabalhista (IAPs – Instituto de Aposentadorias e Pensões) para uma gestão de Saúde centralizada, com menor participação trabalhista e mais individualista em saúde (INPS – Instituto Nacional de Previdência Social). O grande marco dessa transição se dá pelo(a):

1. A)Fusão dos IAPS em INPS priorizando o caráter preventivo, aumentando da capacidade previdenciária dos trabalhadores com base no modelo beveridgiano
2. B)Fim da gestão hospitalocêntrica com base na conferência de Alma-ata, influenciando em cuidados preventivos de Saúde
3. C)Extinção do sistema previdenciário da classe trabalhista para um plano previdenciário Nacional, baseado nos conceitos de Bismarck, com influências preventivas e orientadas para atenção primária
4. D)Fusão dos IAPS em INPS priorizando o terceiro Setor, com contratação de serviços privados de Saúde e inauguração de grandes centros de caráter curativo como grandes hospitaisGABARITO