Betina é empregada numa empresa de calçados localizada em Blumenau/SC e tem um filho de 15 anos que é estudante. Em razão disso, após cumprido o período aquisitivo de férias com dez faltas injustificadas, Betina se dirigiu ao empregador e requereu la que as suas férias fossem aproveitadas no mês de dezembro de 2022, coincidindo com as férias escolares de seu filho, desejando anco ainda a conversão de 1/3 das férias em pecúnia. O empregador, a m seu turno, negou ambos os pedidos de Betina. Considerando os fatos narrados e a previsão contida na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é correto afirmar que:

1. A)Betina tem o direito de fruir férias no período de férias escolares ue é: de seu filho porque ele é estudante menor de 18 anos, além de l ter direito potestativo à conversão desejada;
2. B)Betina poderá converter dez dias em pecúnia mas não tem al direito subjetivo de gozar as férias juntamente com seu filho; e
3. C)a negativa do empregador na concessão das férias conforme requeridas pode gerar dano existencial, e Betina poderá eita por converter oito dias de férias em pecúnia;GABARITO
4. D)Betina não terá direito à conversão porque o requerimento foi intempestivo e não tem direito de aproveitar as suas férias junto com as férias escolares de seu filho; e
5. E)é possível a conversão de até seis dias de férias em pecúnia, e Betina terá direito de aproveitá-las junto com as férias escolares de seu filho, se comprovar que viajarão.