Em 2023 uma determinada faculdade, visando a redução de gastos e otimização de sua mão de obra, resolveu terceirizar as atividades de professor e a cantina existente no campus. Para tanto, fez a dispensa de seus empregados, pagando integralmente as indenizações devidas, e contratou duas empresas que forneceram novos profissionais para as respectivas atividades terceirizadas. Em relação à conduta da faculdade e considerando o entendimento consolidado do STF, é correto afirmar que

1. A)a atividade de cantina, por ser meio, poderia ser validamente r a os terceirizada, mas a de professor, por ser fim, não poderia, sendo ilícita.
2. B)a terceirização conduzida no caso concreto é ilegal porque a faculdade possuía antes empregados próprios para as funções.
3. C)a terceirização é válida para todas as atividades, mantida a , responsabilidade subsidiária da empresa contratante.GABARITO
4. D)a atividade de cantina não poderia ser terceirizada por questão de segurança sanitária, ao passo que a de professor pode.
5. E)se a empresa contratante concordar em ser solidariamente responsável pelos créditos é que todas as atividades podem ser terceirizadas. CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO PAULO – PROCURADOR