Entre as funções de gestão de pessoas, destaca-se a de captação, que é responsável por atrair e reter talentos e engloba
- A)o planejamento da sucessão.
- B)o desenho de carreiras.
- C)o desenho de cargos.
- D)os estudos sobre cenários para mercado de trabalho.GABARITO
- E)a avaliação de desempenho.
Explicação
**Por que a alternativa D está correta:** A função de **captação** de pessoas abrange todas as atividades voltadas a atrair candidatos qualificados para a organização. Para isso, é essencial realizar estudos sobre cenários para o mercado de trabalho, pois esse... Ver explicação completa e trilha adaptativa →