Entre as funções de gestão de pessoas, destaca-se a de captação, que é responsável por atrair e reter talentos e engloba
- A)o planejamento da sucessão.
- B)o desenho de carreiras.
- C)o desenho de cargos.
- D)os estudos sobre cenários para mercado de trabalho.GABARITO
- E)a avaliação de desempenho.
Explicação
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