Na cultura organizacional, são exemplos de componentes observáveis e componentes não observáveis, respectivamente,
- A)descrições de cargos e políticas de pessoal.
- B)sentimentos e tecnologias.
- C)valores e normas do grupo.
- D)atitudes dos indivíduos e expectativas pessoais.
- E)estrutura organizacional e relações afetivas.GABARITO
Explicação
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